Ordinanza della Corte di Cassazione 25840 del 27 settembre 2024
Il Principio è stabilito dalla Corte di giustizia Europea ed ora confermato dalla Suprema Corte; la retribuzione dovuta per il periodo di godimento delle ferie deve comprendere qualsiasi importo economico previsto nella ordinaria esecuzione delle mansioni come Indennità varie ed anche i buoni pasto; questo perchè, sostengono i giudici, una retribuzione inferiore e quindi disincentivante durante le ferie, spingerebbe i lavoratori a rinunciare al periodo feriale con conseguente abbassamento dei livelli di salute e sicurezza.
