In data 15 aprile 2025, le Organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Ficltem-Cgil e Uiltec-Uil con Associazioni Federchimica, Farmindustria hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL.
Il rinnovo decorrerà dal 1° luglio 2025 e fino al 30 giugno 2028.
Per la parte economica, si riconosce alle lavoratrici e ai lavoratori, per l’intera vigenza contrattuale, un aumento del trattamento economico complessivo di 294 euro al livello D1, comprensivo di quanto già anticipato con l’accordo di gennaio 2024.
5 sono le tranche nel triennio:
- a luglio 2025 101 euro di aumento sui minimi di cui 20 euro già previsti;
- 20 euro sui minimi a dicembre 2025;
- 60 euro sui minimi luglio 2026:
- 60 euro sui minimi e 26 euro di EDR a luglio 2027;
- 16 euro sui minimi a giugno 2028.
Inoltre, è previsto un incremento di 6 euro sul fondo di previdenza integrativo Fonchim e di 2 euro per i turni notturni.
Sono stati inoltre rafforzati i permessi per favorire i percorsi di istruzione terziaria (ITS Academy, Lauree, Master e Dottorati di Ricerca) e l’impegno a collaborare per garantire una certificazione delle competenze basata su criteri trasparenti. Sono state anche incrementate le tutele in caso di malattia dei lavoratori e conciliazione vita-lavoro. Infine, sono state rafforzate previsioni e impegni contrattuali per diffondere la cultura della sicurezza ad ogni livello, anche al di fuori degli ambienti di lavoro, con un maggior coinvolgimento delle figure della sicurezza a livello aziendale.
