Le Dimissioni per giusta causa, rassegnate dal Lavoratrice a seguito di trasferimento superiore a 50Km, danno diritto alla Naspi

Tribunale di Torino: Condannata l’Inps al pagamento dell’indennità anche in presenza di atto unilaterale (dimissioni per giusta causa) della Lavoratrice trasferita in luogo della risoluzione consensuale; non serve sia provato dalla Lavoratrice che il trasferimento è illegittimo.