Aziende Artigiane della Ceramica, Terracotta, Gres e decorazione piastrelle
Aggiornata al luglio 2024
Impiegati – fino a 5 anni non compiuti di anzianità:
Categorie G, F ed E – 30 giorni di calendario
Categoria D – 45 giorni di calendario
Categorie C, B ed A – 90 giorni di calendario
Impiegati – da 5 a 10 anni non compiuti di anzianità:
Categorie G, F ed E – 45 giorni di calendario
Categoria D – 75 giorni di calendario
Categorie C, B ed A – 120 giorni di calendario
Impiegati- oltre 10 anni di anzianità:
Categorie G, F ed E – 60 giorni di calendario
Categoria D – 90 giorni di calendario
Categorie C, B ed A – 150 giorni di calendario
Operai di Categoria G, indipendentemente dall’anzianità di servizio: 10 gg di calendario
Operai – fino a 5 anni compiuti di anzianità:
Categorie da A ad F – 10 giorni di calendario
Operai – oltre 5 fino a 10 anni compiuti di anzianità:
Categorie da A ad F – 15 giorni di calendario
Operai – oltre i 10 anni di anzianità:
Categorie da A ad F – 20 giorni di calendario
Dimissioni – Permessi – Indennità
Aggiornata al luglio 2024
Termini di disdetta (impiegati e operai): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana.
Forma delle dimissioni (impiegati e operai): per iscritto, decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda.
Indennità sostitutiva (impiegati e operai): spetta in caso di sospensione dal rapporto.
Esonero della prestazione (impiegati e operai): l’impresa può esonerare il lavoratore dalla prestazione di lavoro, corrispondendogli la paga per le ore lavorative mancanti al compimento del periodo di preavviso.
Superamento del periodo di conservazione (impiegati e operai): in caso del superamento del periodo di conservazione del posto,dopo malattia o infortunio, il preavviso sarà corrisposto.
Risoluzione per limiti di età (impiegati e operai): in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per il raggiungimento di limiti di età il preavviso sarà corrisposto ai lavoratori che abbiano superato i 20 anni di anzianità. Il periodo di preavviso non può coincidere con il periodo di ferie.
Ceramica Aziende industriali
Durata preavviso
Aggiornata al febbraio 2023
Impiegati e qualifiche speciali – fino a 5 anni di servizio:
Categoria A e B – 3 mesi
Categoria C – 1 mese e mezzo
Categoria D – 1 mese
Impiegati e qualifiche speciali – da 5 a 10 anni di anzianità:
Categoria A e B – 4 mesi
Categoria C – 2 mesi e mezzo
Categoria D – 1 mese e mezzo
Impiegati e qualifiche speciali – oltre i 10 anni di servizio:
Categoria A e B – 5 mesi
Categoria C – 3 mesi
Categoria D – 2 mesi
Operai :
– 6 giorni di calendario per anzianità fino a 5 anni
– 8 giorni di calendario per anzianità tra i 5 anni ed i 10 anni
– 12 giorni di calendario per anzianità oltre i 10 anni
Dimissioni – Permessi – Indennità
Aggiornata al febbraio 2023
Termini di disdetta (impiegati, quadri e qualifiche speciali): decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese.
Termini di disdetta (operai): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana. decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda.
Forma delle dimissioni (per tutti): procedura telematica
Indennità sostitutiva (per tutti): spetta in caso di sospensione del rapporto.
Permessi durante il preavviso (per tutti): saranno concessi permessi per la ricerca di nuova occupazione; la distribuzione e la durata saranno stabilite dal datore di lavoro in rapporto alle esigenze dell’azienda.
Il periodo di preavviso (per tutti) non può coincidere con il periodo di ferie
Facoltà di rinuncia (per tutti): il datore di lavoro che abbia ricevuto la disdetta ha facoltà di rinunciare al preavviso sia all’inizio che nel corso del medesimo, pagando solo l’indennità sostitutiva per il periodo mancante .In caso di risoluzione del rapporto(impiegati, quadri e operai) per raggiungimento del limite di età, anzianità contributiva o superamento del periodo di malattia, l’azienda è tenuta a corrispondere al lavoratore anche un importo di ammontare pari all’indennità di mancato preavviso.
Industria ceramica sanitaria, per uso domestico e porcellane
Durata preavviso
Aggiornata a giugno 2023
In caso di dimissioni i termini sono ridotti della metà
Impiegati e Quadri– fino a 5 anni non compiuti di anzianità:
Categoria A e B – 2 mesi
Categoria C e D – 1 mese e mezzo
Impiegati e Quadri – da 5 a 10 anni non compiuti di anzianità:
Categoria A e B – 3 mesi
Categoria C e D – 2 mesi
Impiegati e Quadri – oltre 10 anni di anzianità:
Categoria A e B – 4 mesi
Categoria C e D – 3 mesi
In caso di dimissioni i termini sono ridotti della metà
Qualifiche speciali– fino a 5 anni non compiuti di anzianità:
Categoria C e D – 1 mese
Categoria E – 1 mese
Qualifiche speciali – da 5 a 10 anni non compiuti di anzianità:
Categoria C e D – 1 mese e mezzo
Categoria E – 1 mese
Qualifiche speciali – oltre 10 anni di anzianità:
Categoria C e D – 2 mesi
Categoria E – 1 mese e mezzo
Operai
– 15 giorni di calendario
Dimissioni – Permessi – Indennità
Aggiornata a giugno 2023
Il preavviso per tutti decorre dalla metà o dalla fine di ciascun mese
In caso di dimissioni (Impiegati e Qualifiche Speciali) i termini sono ridotti della metà
Forma delle dimissioni: obbligo di procedura On line sul portale del Ministero
La parte che risolve il rapporto senza l’osservanza dei termini di preavviso deve corrispondere all’altra un’indennità pari all’importo della retribuzione per il periodo di mancato preavviso.
