Dimissioni – CCNL Odontotecnica

Aggiornata al gennaio 2020

Impiegati – fino 5 anni di anzianità:

1°S, 1°, 2° Categoria – 1 mese e ½

3°, 4°, 5°, 6° Categoria – 1 mese

Impiegati – oltre 5 e fino a 10 anni di anzianità:

1°S, 1°, 2° Categoria – 2 mesi

3°, 4°, 5°, 6° Categoria – 1 mese e ½

Impiegati – oltre 10 anni di anzianità:

1°S, 1°, 2° Categoria – 2 mesi e ½

3°, 4°, 5°, 6° Categoria – 2 mesi

Operai – fino 5 anni di anzianità:

1°S, 1°, 2° Categoria – 45 giorni di calendario

3°, 4° Categoria – 25 giorni di calendario

5°, 6° Categoria – 8 giorni di calendario

Operai – oltre 5 e fino a 10 anni di anzianità:

1°S, 1°, 2° Categoria – 50 giorni di calendario

3°, 4° Categoria – 40 giorni di calendario

5°, 6° Categoria – 12 giorni di calendario

Operai – oltre 10 anni di anzianità:

1°S, 1°, 2° Categoria – 60 giorni di calendario

3°, 4° Categoria – 45 giorni di calendario

5°, 6° Categoria – 18 giorni di calendario

Aggiornata al gennaio 2020

Termini di disdetta (impiegati): decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese.

Forma delle dimissioni (impiegati, operai): per iscritto, decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda.

Indennità sostitutiva (impiegati, operai): spetta in caso di sospensione dal rapporto.

Permessi durante il preavviso (impiegati, operai): spettano permessi la cui retribuzione e la durata dei permessi saranno stabiliti dall’impresa alla luce delle esigenze aziendali.

Facoltà di interruzione preavviso (impiegati): è facoltà della parte che riceve la disdetta ai sensi del 1° comma art. 23 (CCNL) di troncare il rapporto, sia all’inizio che nel corso del preavviso, senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso, non compiuto.

Termini di disdetta(operai): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana.